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ISO20000信息安全認(rèn)證咨詢(xún)
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ISO20000信息安全認(rèn)證咨詢(xún)

來(lái)源:admin 時(shí)間:2013/10/5 

ISO20000標(biāo)準(zhǔn)著重于通過(guò)“IT服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化”來(lái)管理IT問(wèn)題,即將IT問(wèn)題歸類(lèi),識(shí)別問(wèn)題的內(nèi)在聯(lián)系,然后依據(jù)服務(wù)水準(zhǔn)協(xié)議進(jìn)行計(jì)劃、推行和監(jiān)控,并強(qiáng)調(diào)與客戶(hù)的溝通。該標(biāo)準(zhǔn)同時(shí)關(guān)注體系的能力,體系變更時(shí)所要求的管理水平、財(cái)務(wù)預(yù)算、軟件控制和分配。


IT組織從產(chǎn)生到發(fā)展的很長(zhǎng)一段時(shí)期,一直是以搞好技術(shù),做好技術(shù)支持配角為特征的。但今天的信息系統(tǒng)已不單純是企業(yè)的技術(shù)支撐,信息化由“技術(shù)驅(qū)動(dòng)”向“業(yè)務(wù)驅(qū)動(dòng)”轉(zhuǎn)變,IT部門(mén)的角色也逐步開(kāi)始從單純的信息技術(shù)提供者向信息服務(wù)供應(yīng)者轉(zhuǎn)換,職能的轉(zhuǎn)變,客觀上也要求信息管理向IT服務(wù)管理模式轉(zhuǎn)變。

隨著IT技術(shù)的發(fā)展,越來(lái)越多的組織基于IT技術(shù)構(gòu)筑自己的價(jià)值鏈,需要IT來(lái)支持和支撐組織的運(yùn)行,IT構(gòu)架已經(jīng)成為影響組織生存的關(guān)鍵要素,特別是對(duì)于銀行、證券、保險(xiǎn)、電信等高度依賴(lài)信息技術(shù)的組織。而且隨著逐年IT的投入,建設(shè)了大量的軟硬件系統(tǒng),對(duì)客戶(hù)要求的提高,對(duì)故障發(fā)生的恐懼,對(duì)投入成本逐年增加的不安,都促使現(xiàn)在的組織要采取措施規(guī)范IT服務(wù)的管理。

在產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中,需要遵循一定的質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)(如ISO9000系列標(biāo)準(zhǔn)),可以確保產(chǎn)品的質(zhì)量保持較高的水準(zhǔn)(如較高的產(chǎn)品合格率),同時(shí)也可以降低產(chǎn)品制造成本。而對(duì)于服務(wù)提供(運(yùn)營(yíng))過(guò)程來(lái)說(shuō),遵循相關(guān)的服務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)(如ISO20000)可以實(shí)現(xiàn)服務(wù)運(yùn)營(yíng)的輸入(Inputs)和生產(chǎn)流程(Process)的標(biāo)準(zhǔn)化。只有將過(guò)程標(biāo)準(zhǔn)化了,才能保證最終的服務(wù)質(zhì)量和成本符合預(yù)定的標(biāo)準(zhǔn),才能實(shí)現(xiàn)過(guò)程控制,從而達(dá)到質(zhì)量控制的目標(biāo)。

在傳統(tǒng)的IT管理模式下,IT部門(mén)是作為技術(shù)支持的角色被動(dòng)地存在的,而在新的IT服務(wù)管理模式下,IT部門(mén)是作為一個(gè)主動(dòng)的服務(wù)提供者向其客戶(hù)和用戶(hù)(企業(yè)的業(yè)務(wù)部門(mén))提供賴(lài)以支撐組織業(yè)務(wù)運(yùn)作的IT服務(wù),IT部門(mén)和IT外包商往往需要向客戶(hù)提供服務(wù)目錄(SC)并和客戶(hù)簽訂正式的服務(wù)級(jí)別協(xié)議(SLA)。

目前,全球的IT服務(wù)業(yè)正逐漸走向?qū)I(yè)化和外包化。隨著企業(yè)和政府組織的業(yè)務(wù)運(yùn)作越來(lái)越依賴(lài)于IT,越來(lái)越多的組織考慮將其IT服務(wù)運(yùn)營(yíng)外包給專(zhuān)業(yè)的IT服務(wù)提供商或?qū)?nèi)部的IT支持部門(mén)提出更明確的服務(wù)要求,以確保提高服務(wù)質(zhì)量,降低服務(wù)成本,降低因IT服務(wù)中斷所導(dǎo)致的業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

如何控制這個(gè)IT服務(wù)的整體風(fēng)險(xiǎn)(無(wú)論是內(nèi)部還是外部),提高IT的整體服務(wù)水平是一個(gè)需要高度重視的問(wèn)題,而ISO/IEC20000就是解決該問(wèn)題的一個(gè)很好的指南。


標(biāo)準(zhǔn)特點(diǎn)


ISO/IEC 20000-2:2005為審核人員提供行業(yè)一致認(rèn)同的指南,并且為服務(wù)提供者規(guī)劃服務(wù)改善或通過(guò)ISO/IEC 20000-1:2005審核提供指導(dǎo)。ISO/IEC 20000-2:2005基于已被替代的BS 15000-2的。

實(shí)踐準(zhǔn)則描述了在BS 15000-1中服務(wù)管理流程的最佳實(shí)踐。為以最小成本滿(mǎn)足業(yè)務(wù)需求,客戶(hù)對(duì)使用先進(jìn)設(shè)施會(huì)不斷提出要求,服務(wù)提供就越發(fā)顯得重要了。人們已經(jīng)意識(shí)到服務(wù)和服務(wù)管理對(duì)于幫助組織開(kāi)源節(jié)流的重要性。

ISO/IEC 20000系列能使組織了解如何從內(nèi)部和外部改進(jìn)其服務(wù)質(zhì)量。

由于組織對(duì)服務(wù)支持的日益依賴(lài),以及技術(shù)多樣性的現(xiàn)狀,服務(wù)提供方有可能通過(guò)努力保持客戶(hù)服務(wù)的高水準(zhǔn)。服務(wù)供應(yīng)方往往被動(dòng)工作,很少花時(shí)間規(guī)劃、培訓(xùn)、檢查、調(diào)查并與客戶(hù)一同工作,其結(jié)果必然導(dǎo)致失敗。其失敗就源于沒(méi)有采用系統(tǒng)、主動(dòng)的工作方式。

服務(wù)供應(yīng)商也常常被要求提高服務(wù)質(zhì)量,降低成本、采用更大靈活性和更快反應(yīng)速度。有效的服務(wù)管理能提供高水準(zhǔn)的客戶(hù)服務(wù)和較高的客戶(hù)滿(mǎn)意度。

ISO/IEC 20000-2描述了IT服務(wù)管理流程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。這些服務(wù)管理流程為組織在一定環(huán)境中開(kāi)展業(yè)務(wù)提供了最佳實(shí)踐指南,包括提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)、降低成本、調(diào)查和控制風(fēng)險(xiǎn)。

ISO/IEC 20000-2推薦服務(wù)管理者采用一致的術(shù)語(yǔ)和統(tǒng)一的方法進(jìn)行服務(wù)管理,這可以為改進(jìn)服務(wù)交付基礎(chǔ),并有助于服務(wù)提供者建立一個(gè)服務(wù)管理框架。

ISO/IEC 20000-2為審核人員提供指南,并可為組織規(guī)劃服務(wù)的改進(jìn)提供幫助,以便組織通過(guò)ISO/IEC 20000-1認(rèn)證。

ISO20000 與 ISO9000比較

·ISO20000 與 ISO9000 的實(shí)用范疇不同:ISO20000 只針對(duì) IT 服務(wù)管理,在 IT 服務(wù)提供商和政府及企業(yè)的IT部門(mén)應(yīng)用較多;而 ISO9000 適用各行業(yè)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),在制造企業(yè)應(yīng)用得最多。

·ISO20000 與 ISO9000 的側(cè)重點(diǎn)不同:ISO20000 與 IT 服務(wù)流程相關(guān),其流程的名稱(chēng)和控制采用的IT 人員容易接受的術(shù)語(yǔ),對(duì) IT 系統(tǒng)變更的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行管理;而 ISO9000 與質(zhì)量框架相聯(lián)系。

·ISO20000關(guān)注的內(nèi)容和ISO9000相比,除IT服務(wù)質(zhì)量外,如還關(guān)注財(cái)務(wù)、信息安全。

·ISO20000也可以說(shuō)是ISO9000在IT服務(wù)行業(yè)的具體應(yīng)用和拓展。

ISO20000和ITIL的關(guān)系

·ISO20000 作為 IT 服務(wù)管理的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn),是從 IT 服務(wù)管理最佳實(shí)踐 ITIL 中發(fā)展而來(lái)。

·ISO20000 是13個(gè)管理流程,而 ITIL 是10個(gè)管理流程(不含服務(wù)臺(tái))。

·ISO20000 新增了業(yè)務(wù)關(guān)系管理與供應(yīng)商管理,對(duì)應(yīng)于 ITIL 中的服務(wù)等級(jí)管理。

·ISO20000 新增的服務(wù)報(bào)告,涵蓋在 ITIL 的每個(gè)管理流程之中。

·ITIL 提供最佳實(shí)踐指南

·ISO/IEC20000 提供基于 ITSM 的度量


認(rèn)證條件


1、中國(guó)企業(yè)持有工商行政管理部門(mén)頒發(fā)的《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照》、《生產(chǎn)許可證》或等效文件;外國(guó)企業(yè)持有關(guān)機(jī)構(gòu)的登記注冊(cè)證明。

2、申請(qǐng)方的IT服務(wù)管理體系已按ISO/IEC 20000-1:2005標(biāo)準(zhǔn)的要求建立,并實(shí)施運(yùn)行3個(gè)月以上。

3、至少完成一次內(nèi)部審核,并進(jìn)行了管理評(píng)審。

4、信息技術(shù)服務(wù)管理體系運(yùn)行期間及建立體系前的一年內(nèi)未受到主管部門(mén)行政處罰。


認(rèn)證步驟


1.1 開(kāi)展培訓(xùn),職能分工

1.1.1 培訓(xùn):

1.1.1.1 全員ISO20000基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)。

培訓(xùn)目的 :

了解ISO20000標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容;了解ISO20000標(biāo)準(zhǔn)的基本要求;了解ISO20000標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施辦法;了解企業(yè)推行ISO20000意義和計(jì)劃。

學(xué)習(xí)內(nèi)容:

什么是ISO20000標(biāo)準(zhǔn)?對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的理解;該公司推行ISO20000意義;該公司推行ISO20000的計(jì)劃和要求。

1.1.1.2 骨干培訓(xùn)

培訓(xùn)目的

了解ISO20000標(biāo)準(zhǔn)的基本內(nèi)容;領(lǐng)導(dǎo)在體系中的作用;了解為什么要推行ISO20000;要了解如何推行ISO20000。

學(xué)習(xí)內(nèi)容

ISO20000標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)構(gòu)、原理和內(nèi)容概述;重要的質(zhì)量概念;實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)的指導(dǎo)思想;領(lǐng)導(dǎo)在體系中的作用; IT服務(wù)管理體系認(rèn)證、維護(hù)和改進(jìn)的過(guò)程。

參加人員

公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、各有關(guān)部門(mén)經(jīng)理和主管。

1.1.1.3 文件編寫(xiě)技能培訓(xùn)

培訓(xùn)目的

掌握文件編寫(xiě)方法;結(jié)合該公司實(shí)際如何編制有關(guān)文件。

學(xué)習(xí)內(nèi)容

IT服務(wù)管理體系文件總論; IT服務(wù)管理體系編寫(xiě);程序文件編寫(xiě);工作文件編寫(xiě);管理計(jì)劃制定;管理記錄。

參加人員

企業(yè)各有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、ISO20000工作小組內(nèi)的成員,專(zhuān)職管理人員。

1.1.2 建立組織:

1.1.2.1 領(lǐng)導(dǎo)小組 ISO20000委員會(huì)

推行ISO20000,領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)作正確決策,并積極地帶頭參加這項(xiàng)工作;給出人力和物力支援;成立領(lǐng)導(dǎo)小組,主要領(lǐng)導(dǎo)都應(yīng)當(dāng)參與;任命管理代表,負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的職責(zé); 及時(shí)處理有關(guān)重大問(wèn)題;組織管理評(píng)審。

1.1.2.2 工作機(jī)

為了推行ISO20000,公司應(yīng)成立專(zhuān)門(mén)工作機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)全公司推行ISO20000組織協(xié)調(diào)工作,作為一個(gè)辦事核心。應(yīng)保證:

所有各有關(guān)部門(mén)都能參與工作小組;

有專(zhuān)職人員;

有骨干力量。骨干人員應(yīng)對(duì)ISO20000有較全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí),最好有一定相關(guān)工作經(jīng)歷。

1.1.2.3 管理者代表

公司應(yīng)按標(biāo)準(zhǔn)要求任命管理者代表。

應(yīng)由最高管理者指定;管理者代表應(yīng)是公司管理層成員;

管理者代表應(yīng)具有如下職責(zé):

確保按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定建立、實(shí)施和維持IT服務(wù)管理體系要求;向管理者報(bào)告體系的執(zhí)行情況,以便評(píng)審和改進(jìn)管理體系;管理者代表的職責(zé)還可以包括就IT服務(wù)管理體系方面與外部機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)。

1.1.3 系統(tǒng)調(diào)查、診斷

1.1.3.1 通過(guò)診斷,達(dá)到以下目的:

現(xiàn)有體系與標(biāo)準(zhǔn)的符合性:找出與標(biāo)準(zhǔn)之間差距;找出形成這些差距原因。

1.1.3.2 選擇合適的IT服務(wù)管理體系標(biāo)準(zhǔn)及其補(bǔ)充要求:

根據(jù)公司運(yùn)作需要、合同要求、產(chǎn)品特點(diǎn)從ISO9000或其他標(biāo)準(zhǔn)中選擇適合于企業(yè)的管理體系標(biāo)準(zhǔn);

在此的基礎(chǔ)上對(duì)選定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行必要的增刪,提出對(duì)IT服務(wù)管理體系補(bǔ)充要求。

1.1.3.3 識(shí)別確定對(duì)服務(wù)管理體系進(jìn)行修改的內(nèi)容:

體系標(biāo)準(zhǔn)和要素選擇;機(jī)構(gòu)調(diào)整內(nèi)容;體系文件清單;需新編制的文件(清單)

1.1.3.4 診斷的依據(jù)

診斷工作一般應(yīng)按某一合適的IT服務(wù)管理體系標(biāo)準(zhǔn)、主要合同和本單位一些基本法規(guī)。根據(jù)各單位具體情況,診斷的依據(jù)可以歸納成如下幾個(gè)方面:

管理體系標(biāo)準(zhǔn):例如ISO20000標(biāo)準(zhǔn);

診斷所選擇的標(biāo)準(zhǔn)與申請(qǐng)認(rèn)證的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)是同一類(lèi)型的。

合同:

IT服務(wù)管理體系應(yīng)能基本滿(mǎn)足各客戶(hù)的要求,因此,合同應(yīng)是論斷的一個(gè)重要依據(jù)。

本單位的基本規(guī)定、規(guī)程:

如有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化方面的、有關(guān)監(jiān)控方面的、有安全方面的等等,這些規(guī)定、規(guī)程是否合理及合理的內(nèi)容是否被有效運(yùn)行,診斷時(shí)要檢查的內(nèi)容。

社會(huì)或行業(yè)有關(guān)法規(guī)

IT服務(wù)管理體系不僅要滿(mǎn)足管理體系標(biāo)準(zhǔn)、合同和公司有關(guān)規(guī)定,還應(yīng)該符合國(guó)家、地區(qū)、行業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章制度的要求,診斷時(shí)應(yīng)作為考慮。

⑴.有關(guān)安全法規(guī);

⑵.有關(guān)服務(wù)法規(guī);

⑶.有關(guān)環(huán)保法規(guī);

⑷.有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)

1.1.3.5 實(shí)施診斷的人員

實(shí)施診斷員可以是公司內(nèi)部的人員,也可以公司委托的外部機(jī)構(gòu),如諮詢(xún)機(jī)構(gòu)的人員,因此實(shí)施診斷的人員可以有如下幾方面:

諮詢(xún)?nèi)藛T:

如果公司聘請(qǐng)了諮詢(xún)?nèi)藛T,診斷工作可以其為主進(jìn)行。為此諮詢(xún)機(jī)構(gòu)可以委派專(zhuān)門(mén)診斷、檢查工作組,制訂計(jì)劃,在企業(yè)確認(rèn)的基礎(chǔ)上按計(jì)劃進(jìn)行診斷。

內(nèi)部審核員:

如果公司有經(jīng)培訓(xùn)合格并勝任該項(xiàng)工作的人員,可以授權(quán)其進(jìn)行診斷工作。

第三方審核機(jī)構(gòu)的人員:

如果公司有需要,可以聘請(qǐng)外部審核機(jī)構(gòu)的審核員為公司進(jìn)行診斷

1.1.3.6 診斷工作的實(shí)施過(guò)程

確定診斷小組。

確定診斷依據(jù)和診斷物件。

制訂診斷計(jì)劃,編制診斷工作文件。

現(xiàn)場(chǎng)診斷檢查

⑴.與現(xiàn)場(chǎng)人員交談,了解情況;

⑵.檢查現(xiàn)場(chǎng)文件和記錄;

⑶.如實(shí)記錄體系運(yùn)行現(xiàn)狀。

提交診斷報(bào)告

⑴.不合格報(bào)告;

⑵.診斷結(jié)論;

⑶.體系文件清單;

⑷.需新編制和修訂的文件(清單)。

1.1.4 職能分工、體系設(shè)計(jì)

1.1.4.1 制訂IT服務(wù)管理方針;

1.1.4.2 任命管理者代表主要責(zé)任:

協(xié)助管理者確保按標(biāo)準(zhǔn)的要求建立IT服務(wù)管理體系。

負(fù)責(zé)體系的實(shí)施和維護(hù)。負(fù)責(zé)組織內(nèi)部管理體系審核,向最高管理者報(bào)告體系執(zhí)行情況,以便評(píng)審和改進(jìn)。

就IT服務(wù)管理體系方面問(wèn)題與外部聯(lián)系。

1.1.4.3 選擇體系標(biāo)準(zhǔn)和要素

管理體系要素選擇

⑴.根據(jù)合同要求,可刪去所選擇標(biāo)準(zhǔn)中包含的某些服務(wù)管理體系要素或分要素,還可以涉及體系要素證實(shí)程度的調(diào)整;

⑵按合同要求,規(guī)定對(duì)管理體系的補(bǔ)充要求,例如統(tǒng)計(jì)程序控制要求、安全性要求等。

設(shè)計(jì)調(diào)整組織機(jī)構(gòu)

⑴各部門(mén)職責(zé)應(yīng)覆蓋標(biāo)準(zhǔn)要求.

⑵各部門(mén)有清楚的職責(zé)。

⑶各部門(mén)工作之間有合理的銜接。

⑷職能分工形成書(shū)面文件,并經(jīng)充分討論。

⑸應(yīng)把有關(guān)管理的策劃、控制、協(xié)調(diào)、檢查、改進(jìn)工作都反映出來(lái)。

確定新體系中文件結(jié)構(gòu)

⑴典型文件層次

編寫(xiě)文件、試點(diǎn)運(yùn)

1.1.5 編寫(xiě)文件

1.1.5.1 列出文件清單:

IT服務(wù)管理體系

⑴手冊(cè)的構(gòu)

⑵職能的分配

⑶組織結(jié)構(gòu)

⑷手冊(cè)中要素描

⑸有關(guān)支持性文件(針對(duì)某個(gè)具體事件的管理辦法、工作流程、或者詳細(xì)說(shuō)明)

程序文件

⑴需編制哪些程序文

⑵每個(gè)程序文件對(duì)應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)哪個(gè)要

⑶各程序文件之間有無(wú)重復(fù)、有無(wú)遺

⑷各程序文件形成的記錄

⑸有關(guān)支援性文件

工作文件

⑴作業(yè)指導(dǎo)

⑵技術(shù)類(lèi)文

⑶管理文件

⑷報(bào)告和表格

1.1.5.2 明確哪些舊文件作廢、哪些保留

1.1.5.3 分配文件編寫(xiě)任務(wù):

各部門(mén)參與

1.1.5.4 起草文件

1.1.5.5 文件討論:

內(nèi)部討論─適用性

外部檢查─完整性

1.1.5.6 文件批準(zhǔn)發(fā)效

審核、批準(zhǔn)

復(fù)印、裝訂

受控、登記

發(fā)效、簽收

1.1.6 試點(diǎn)運(yùn)行

1.1.6.1 向工作人員進(jìn)行體系文件的交代:

手冊(cè):特點(diǎn)、使用、保管要求;

程序:特點(diǎn)、注意事項(xiàng)、形成記錄、各程序之間介面;

工作文件:需要掌握關(guān)鍵問(wèn)題如何記錄,報(bào)告不合格品。

1.1.6.2 培訓(xùn)、宣傳:

培訓(xùn):崗位培訓(xùn);

特殊崗位培訓(xùn)考核;

管理人員程序文件培訓(xùn);

全員IT服務(wù)管理方針、目標(biāo)培訓(xùn)。

宣傳:管理方針;

試運(yùn)行計(jì)劃;

ISO20000認(rèn)證計(jì)劃;

體系文件內(nèi)容介紹。

1.1.6.3 其他配套工作:

監(jiān)控;

合格分承包方許定;

標(biāo)識(shí)的制作。

1.1.6.4 試運(yùn)行:

補(bǔ)充完善基礎(chǔ)工作:邊運(yùn)行,邊完善第三層次文件;

修改體系文件:邊運(yùn)行,邊修改不合適的文件;

作為記錄并保存好記錄以推供證據(jù)。

1.2 內(nèi)部審核、正式運(yùn)行

1.2.1 部審核、管理評(píng)審:

至少進(jìn)行一次內(nèi)部審核,按ISO20000要求制訂審核計(jì)劃、審核清單、審核報(bào)告、不合格項(xiàng)的跟蹤和監(jiān)督等有關(guān)活動(dòng)記錄和文件應(yīng)保存完好,以便以認(rèn)證檢查。

至少安排一次管理評(píng)審,以評(píng)價(jià)新體系的有效性和適用性,同時(shí)積累一次管理評(píng)審活動(dòng)記錄,評(píng)審按程序文件要求進(jìn)行。

1.2.2 正式運(yùn)行:

通過(guò)內(nèi)部審核、管理評(píng)審,對(duì)體系文件中不切合實(shí)際或規(guī)定不合適之處進(jìn)行及時(shí)的修改,在一系列修改後,發(fā)布第二版管理手冊(cè)、程序文件進(jìn)行正式運(yùn)行。

1.3 內(nèi)部審核,準(zhǔn)備認(rèn)證

1.3.1 為了減少認(rèn)證一次通過(guò)可能存在的某種風(fēng)險(xiǎn),在由第三方正式審核之前,可以由內(nèi)部審核組成類(lèi)似的外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次內(nèi)部審核或請(qǐng)已確認(rèn)的認(rèn)證機(jī)構(gòu)進(jìn)行預(yù)審。

1.3.2 企業(yè)應(yīng)本著對(duì)自己有利的觀點(diǎn)選擇認(rèn)證機(jī)構(gòu),一般應(yīng)從以下幾個(gè)方面考慮:

客戶(hù)要求;

企業(yè)所在地區(qū);在選擇認(rèn)證機(jī)構(gòu)時(shí)應(yīng)在原則上既近又便;

認(rèn)證機(jī)構(gòu)的認(rèn)證范圍和有效性;

費(fèi)用;正常認(rèn)證收費(fèi)和交通、食宿等其他費(fèi)用。

1.4 正式審核,體系維持

1.4.1 接受所選擇的認(rèn)證機(jī)構(gòu)的正式審核。

1.4.2 體系維持與提高

檢查現(xiàn)場(chǎng)中問(wèn)題,不斷地改進(jìn)和鞏固;

進(jìn)一步完善體系文件,加強(qiáng)協(xié)調(diào)監(jiān)督工作


認(rèn)證好處


企業(yè)建立IT服務(wù)管理體系的目標(biāo)是為了企業(yè)建立起一套行之有效的以客戶(hù)為中心的自我完善的體系。在實(shí)施認(rèn)證ISO20000管理體系后,在各個(gè)流程中,各個(gè)工作崗位上都建立了一個(gè)自我完善的循環(huán),工作的策劃、執(zhí)行、檢查,以及持續(xù)的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題改善問(wèn)題的體系建立起來(lái),使每個(gè)員工都擁有問(wèn)題意識(shí),自覺(jué)的發(fā)現(xiàn)自己工作當(dāng)中的問(wèn)題,并通過(guò)系統(tǒng)的解決問(wèn)題的方法,將問(wèn)題一個(gè)一個(gè)的解決。IT服務(wù)提供商通過(guò)實(shí)施IT服務(wù)管理體系,可以獲取如下收益:

·保持服務(wù)目標(biāo)與企業(yè)業(yè)務(wù)目標(biāo)一致,有效的支持業(yè)務(wù)戰(zhàn)略

·建立規(guī)范的服務(wù)流程,提高信息技術(shù)服務(wù)和運(yùn)營(yíng)效率

·有效及高效地整合和利用信息、基礎(chǔ)架構(gòu)、應(yīng)用及人員等IT資源

·建立持續(xù)改進(jìn)的服務(wù)管理機(jī)制,快速應(yīng)對(duì)市場(chǎng)需求,提供客戶(hù)滿(mǎn)意度

·向國(guó)際標(biāo)桿靠齊,增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,提高組織聲譽(yù),提升投資回報(bào)

·控制IT風(fēng)險(xiǎn)及相關(guān)的成本,提高與控制IT服務(wù)質(zhì)量、降低長(zhǎng)期的服務(wù)成本

·靈活應(yīng)對(duì)來(lái)自客戶(hù)、認(rèn)證機(jī)構(gòu)、內(nèi)部機(jī)構(gòu)等不同的合規(guī)審核要求,增加投資者信心

對(duì)于眾多IT服務(wù)提供商,ISO20000認(rèn)證的意義并不僅僅限于IT服務(wù)符合規(guī)程和提高服務(wù)質(zhì)量。它在服務(wù)量化,員工績(jī)效考核,衡量IT部門(mén)投資回報(bào)方面更具有積極的意義。


基礎(chǔ)要求


ISO20000是以流程化管理方式為基礎(chǔ)的,IT工作被分解成了不同的流程,每個(gè)小部門(mén)、每個(gè)人的工作都是若干流程中不同工作的組合,流程對(duì)工作量化的輸入輸出為員工的工作量化提供了可能。員工的量化考核這個(gè)IT部門(mén)的普遍難題得到了初步解決,尤其是服務(wù)臺(tái)的一線(xiàn)員工基本做到了完全的工作量化衡量。

流程的量化數(shù)據(jù)為員工的工作分配,工作成績(jī)的反映提供了基礎(chǔ),同時(shí)對(duì)于工作人員的責(zé)任也有了相應(yīng)的考核體系。

同時(shí),IT對(duì)服務(wù)也有了量化指標(biāo),建立了量化的質(zhì)量控制體系,設(shè)定了完整準(zhǔn)確的考核指標(biāo),提供完善的報(bào)表。對(duì)客戶(hù)滿(mǎn)意度等還選用第三方進(jìn)行調(diào)查,保證數(shù)據(jù)的可信性。

量化管理不僅是IT部門(mén)自身管理的需要,也是衡量IT部門(mén)價(jià)值與投資回報(bào)的基礎(chǔ),流程化管理方式為量化管理的實(shí)現(xiàn)提供了可能。借用ISO20000,CIO也同時(shí)找到了一個(gè)衡量IT服務(wù)好壞的國(guó)際公認(rèn)的標(biāo)準(zhǔn)。用這么一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)證明公司的ITSM實(shí)施達(dá)到了怎樣一個(gè)階段,在一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的平臺(tái)上跟CEO、CIO溝通IT服務(wù)管理的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。


試用范圍


ISO/IEC 20000是一個(gè)針對(duì)管理流程系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn),ISO/IEC 20000的認(rèn)證適合IT服務(wù)的提供者,可以?xún)?nèi)部的IT部門(mén),也可以是外部的服務(wù)提供商。獲取ISO/IEC 20000的認(rèn)證,意味著提供服務(wù)的IT組織,對(duì)ISO/IEC 20000中定義的這些管理流程,具有足夠好的管理控制力。這里所謂對(duì)流程的管理控制力包括:

·對(duì)流程輸入的了解和控制

·對(duì)流程輸出的了解、使用和詮釋

·制定和執(zhí)行對(duì)流程效能的衡量機(jī)制

·有客觀的證據(jù)表明,對(duì)流程的功能負(fù)責(zé),使之符合ISO 20000標(biāo)準(zhǔn)要求

·制定流程的改進(jìn)提高計(jì)劃,衡量和回顧改進(jìn)結(jié)果

IT服務(wù)組織要獲得ISO/IEC 20000的認(rèn)證,必須證明它能夠?qū)?biāo)準(zhǔn)中涉及的所有5組13個(gè)流程都具有以上的管理控制力。ISO/IEC 20000系列對(duì)流程的最佳實(shí)踐進(jìn)行了總結(jié),可適用于不同規(guī)模、類(lèi)型和結(jié)構(gòu)的組織,服務(wù)管理流程最佳實(shí)踐要求并不會(huì)因?yàn)榻M織形式不同而被改變。


組成部分


ISO 20000-1是一個(gè)正式的規(guī)范,它界定了一個(gè)組織向客戶(hù)提供品質(zhì)合格、管理良好的服務(wù)的有關(guān)要求。

另一方面,ISO 20000-2是一個(gè)行為準(zhǔn)則,它描述了ISO 20000-1范圍內(nèi)的服務(wù)管理程序的最佳范例。這個(gè)行為準(zhǔn)則對(duì)于要準(zhǔn)備通過(guò)ISO 20000-1審核或計(jì)劃改進(jìn)服務(wù)的公司來(lái)說(shuō)尤其有用。


實(shí)施效益


· 得以獲得業(yè)界普遍認(rèn)同的國(guó)際證書(shū)ISO20000認(rèn)證;

· 就服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)承諾與業(yè)務(wù)及供貨商達(dá)成一致,建立和業(yè)務(wù)及供貨商統(tǒng)一的溝通平臺(tái);達(dá)到相關(guān)利益方均滿(mǎn)意的IT服務(wù)管理目標(biāo);

· 提高IT服務(wù)的可用性、可靠性和安全性,為業(yè)務(wù)用戶(hù)提供高質(zhì)量的服務(wù);

· 持續(xù)優(yōu)化服務(wù)流程,提升服務(wù)水平,提高業(yè)務(wù)滿(mǎn)意度;

· 提高項(xiàng)目的可提供性并確保如期交付;

· 從總體上提高組織/企業(yè)IT投資的報(bào)酬率,提升組織/企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力;

· 建立IT部門(mén)一整套行之有效的持續(xù)改善機(jī)制和內(nèi)控機(jī)制;

· 明晰IT管理成本和組織/企業(yè)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和IT戰(zhàn)略目標(biāo)的結(jié)合點(diǎn),完善現(xiàn)有IT服務(wù)結(jié)構(gòu)和資源配置,使各項(xiàng)IT資源的運(yùn)用符合公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和IT戰(zhàn)略目標(biāo);

· 通過(guò)建立優(yōu)化、透明的管理流程和權(quán)責(zé)的定義,監(jiān)控管理流程、進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià);降低IT運(yùn)營(yíng)的管理成本和風(fēng)險(xiǎn);

· 易于整合服務(wù)管理流程和其它管理系統(tǒng),如:信息安全管理體系ISMS 、質(zhì)量管理體系ISO9000等;

· 將現(xiàn)有管理體系和業(yè)務(wù)流程整合,規(guī)范IT部門(mén)服務(wù)水平,規(guī)范工作流程,降低由人員變動(dòng)導(dǎo)致的風(fēng)險(xiǎn);

· 提高IT部門(mén)相關(guān)員工的專(zhuān)業(yè)素質(zhì),提高員工的服務(wù)能力和工作效率;

· 提升IT部門(mén)整體運(yùn)作及部門(mén)間溝通的能力。


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