首次會議
1、確認(rèn)公司一把手,由一把手進(jìn)行開場。
2、總經(jīng)理介紹公司知識產(chǎn)權(quán)情況。(此間要強(qiáng)調(diào)知識產(chǎn)權(quán)部為總經(jīng)理下設(shè)獨(dú)立部門,并非掛靠在任何部門下面)
3、確定與公司主營產(chǎn)品相關(guān)的核心部門(核心部門應(yīng)為表單中涉及的部門),核心部門負(fù)責(zé)人員留下。
中間問答
專家分兩組對部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行關(guān)于知識產(chǎn)權(quán)體系運(yùn)行情況的現(xiàn)場問答。各個(gè)部門的問題見后面。
末次會議
針對中間問答環(huán)節(jié)進(jìn)行最后的總結(jié),出具審核報(bào)告,在報(bào)告中指出公司體系運(yùn)行中存在哪些不合格項(xiàng),要求企業(yè)進(jìn)行限期整改。