ISO45001：2018標準培訓

第一部份、ISO45001：2018標準培訓
一、職業(yè)健康管理體系概要
1、新版標準的關(guān)鍵變化
2、推行新版標準的關(guān)鍵變化給企業(yè)帶來的作用
3、ISO45001:2018關(guān)于文件化信息要求的探討；
4、術(shù)語定義變化；
5、具體描述措詞、要求變化
二、職業(yè)健康管理體系基礎(chǔ)術(shù)語和基本要求
1、背景
2、職業(yè)健康管理體系的目標
3、成功因素
4、PDCA循環(huán)
5、標準內(nèi)容
三、ISO45001:2018標準條款講解
1、范圍
2、規(guī)范性引用文件
3、術(shù)語和定義
4、組織所處的環(huán)境
4.1 理解組織及其所處的環(huán)境
4.2 理解員工及其他相關(guān)方的需求和期望
4.3 確定職業(yè)健康安全管理體系的范圍
4.4 職業(yè)健康安全管理體系
5、領(lǐng)導作用與員工參與
5.1 領(lǐng)導作用與承諾
5.2 職業(yè)健康安全方針
5.3 組織的崗位、職責、賁任和權(quán)限
5.4 參與和協(xié)商6 策劃
6.1 應(yīng)對風險和機遇的措施
6.1.2 危險源辨識和職業(yè)健康安全風險評價
6.1.3 確定適用的法律法規(guī)要求和其他要求
6.1.4 措施的策劃
6.2 職業(yè)健康安全目標及其實現(xiàn)的策劃
6.2.1 職業(yè)健康安全目標
6.2.2 實現(xiàn)職業(yè)健康安全目標的策劃
7 支持
7.1 資源
7.2能力
7.3意識
7.4信息和溝通
7.5文件化信息
8、運行
8.1 運行策劃和控制
8.2 變更管理
8.3 外包
8.4 采購
8.5 承包商
8.6 應(yīng)急準備和響應(yīng)
9、績效評估
9.1監(jiān)視、測量、分析和評價
9.2內(nèi)部審核
9.3管理評審
10、改進
10.1 事件、不符合和糾正措施
10.2持續(xù)改進